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第九篇：办公室保密工作总结

保密工作是办公室的一项重要政治任务，直接关系到单位工作安全、信息安全和形象安全。过去一段时间，办公室始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理、从严管理”的方针，严格落实保密工作责任制，聚焦保密重点、强化保密措施、筑牢保密防线，扎实做好各项保密工作，有效防范了各类保密风险，确保了单位保密安全无事故，现将工作情况总结如下：

一、强化责任落实，健全保密工作体系。始终把保密工作摆在重要位置，切实加强组织领导，健全保密工作体系，确保保密工作责任落到实处。一是强化组织领导，成立保密工作领导小组，明确领导小组职责分工，定期召开保密工作专题会议，研究部署保密工作，分析研判保密形势，解决保密工作中的问题，累计召开专题会议XX场，研究解决保密工作问题XX个。二是落实保密责任制，建立“主要领导负总责、分管领导具体抓、各岗位专人管”的保密工作责任制，与办公室全体工作人员签订保密责任书XX份，明确各岗位保密职责、工作要求和责任追究办法，将保密责任层层分解、落实到人，形成“人人有责任、事事有落实、处处有防范”的工作格局。三是完善保密管理制度，结合单位实际，修订完善《保密工作管理制度》《公文保密管理办法》《计算机保密管理规定》等XX项规章制度，明确保密工作流程、保密要求和防控措施，规范保密工作行为，提升保密工作规范化水平。

二、强化宣传教育，提升保密意识。坚持把保密宣传教育作为提升保密工作水平的重要抓手，通过多种形式开展保密宣传教育活动，提升办公室全体工作人员的保密意识和保密素养。一是开展常态化保密宣传，利用办公室工作群、宣传栏、电子屏等平台，推送保密知识、保密案例、保密法规等XX条，营造浓厚的保密宣传氛围；组织工作人员学习《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例等法律法规，累计组织学习XX场，参与人数XX人次。二是开展专项保密培训，邀请保密专家、业务骨干开展专项保密培训XX场，重点讲解保密法律法规、保密风险防控、保密技术应用等内容，结合典型保密案例进行警示教育，让工作人员深刻认识到保密工作的重要性和严肃性，累计培训工作人员XX人次。三是开展保密警示教育，组织工作人员观看保密警示教育片、参观保密警示教育基地XX次，通报典型保密案例XX起，引导工作人员汲取教训、警钟长鸣，增强保密防范意识和责任意识，自觉遵守保密规章制度。

三、强化重点防控，筑牢保密安全防线。聚焦保密工作重点领域、重点环节，强化防控措施，从严从细做好保密防控工作，切实防范各类保密风险。一是加强公文保密管理，严格按照公文保密管理规定，做好公文起草、审核、印发、传阅、归档、销毁等各个环节的保密工作，涉密公文实行专人管理、专柜存放、专册登记，严格控制传阅范围和份数，累计管理涉密公文XX份；公文销毁严格按照规定办理手续，实行集中销毁、专人监督，累计销毁涉密公文XX份，杜绝涉密公文泄露。二是加强计算机和网络保密管理，严格规范计算机、服务器、U盘、移动硬盘等涉密设备的管理，建立涉密设备台账，明确管理责任人，涉密设备实行专人专用、严禁接入非涉密网络，累计登记涉密设备XX台；加强网络保密防控，定期对计算机、网络进行安全检查和病毒查杀，排查网络保密隐患XX处，整改完成率100%，严防网络涉密信息泄露。三是加强会议和活动保密管理，针对涉密会议、活动，提前制定保密方案，明确保密要求，严格控制参会人员范围，做好会议资料的保密管理，会议结束后及时回收会议资料，严禁擅自传播会议涉密内容；累计保障涉密会议XX场，未发生任何保密泄露问题。四是加强涉密人员管理，对涉密岗位工作人员进行严格审核，明确涉密人员职责，定期开展涉密人员保密培训和考核，累计考核涉密人员XX人次，考核合格率100%；建立涉密人员离岗离职保密交接制度，确保涉密人员离岗离职后不泄露涉密信息，累计办理涉密人员离岗交接XX人次。

四、强化监督检查，排查保密安全隐患。始终坚持问题导向，定期开展保密监督检查工作，及时排查保密安全隐患，督促整改落实，形成保密工作闭环管理。一是开展常态化保密检查，安排专人负责日常保密检查，重点检查保密制度执行、涉密公文管理、涉密设备使用、网络保密防控等情况，累计开展日常检查XX次，发现并整改轻微隐患XX处。二是开展专项保密检查，结合上级保密工作要求和单位实际，开展涉密文件、涉密设备、网络安全等专项保密检查XX次，重点排查重大保密安全隐患，累计排查隐患XX处，整改完成率100%。三是开展保密自查自纠，组织办公室全体工作人员开展保密自查自纠活动XX次，引导工作人员主动排查自身工作中的保密隐患，及时整改落实，累计自查整改问题XX个。四是强化检查结果运用，对检查中发现的问题，及时通报、限期整改，对整改不到位、拒不整改的，严肃约谈责任人，累计约谈责任人XX人次，确保保密隐患整改到位，严防保密事故发生。

五、存在的问题与不足。在保密工作中，虽然取得了一定成效，但也清醒认识到工作中的不足：一是保密宣传教育的针对性和实效性仍需提升，宣传方式较为传统，部分工作人员的保密意识仍有差距，存在麻痹思想和侥幸心理；二是保密防控措施的精细化水平仍有差距，针对新形势下的保密风险，防控措施不够灵活，技术防控能力有待提升；三是保密监督检查的力度仍需加大，部分检查工作存在“重形式、轻实效”的情况，隐患排查不够细致；四是涉密人员的业务能力仍需提升，面对复杂的保密工作形势，涉密人员的保密防控能力和应急处置能力有待加强。

六、下一步工作计划。针对存在的问题，下一步办公室将聚焦短板、补齐弱项，以更严的标准、更实的举措，扎实做好各项保密工作，筑牢保密安全防线。一是强化责任落实，进一步完善保密工作责任制，细化责任分工，加强责任追究，确保保密责任落到实处；二是创新宣传教育方式，丰富宣传教育内容，增强保密宣传教育的针对性和实效性，提升全体工作人员的保密意识和保密素养，杜绝麻痹思想和侥幸心理；三是强化重点防控，优化保密防控措施，加强技术防控能力建设，聚焦公文保密、计算机网络保密、涉密人员管理等重点领域，从严从细做好防控工作，防范各类保密风险；四是加大监督检查力度，完善保密检查闭环管理机制，细化检查举措，深入排查保密安全隐患，确保隐患及时发现、及时整改；五是加强涉密人员培训，提升涉密人员的业务能力和应急处置能力，打造一支专业过硬、作风扎实的保密工作队伍，确保单位保密安全无事故，为单位高质量发展提供坚实的保密保障。